Over en fjerdedel av sykeværet (26,2 %) i Innlandet er graderte sykemeldinger, hvor folk er delvis i jobb mens de er syke.
– Dette er bra, fordi det betyr at de beholder god kontakt med arbeidsplassen sin og jobber noe mens de er syke, sier avdelingsdirektør Anja Søberg ved NAV Arbeidslivssenter Innlandet i en pressemelding.
Det er flere kvinner enn menn som får gradert sykmelding. NAV samarbeider mye med bedrifter med høyt fravær for å forebygge og få ned sykefraværet, sier hun.
| rsprosent - endringsprosent siste kvartal | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | Endringsprosent | |
| Dovre | 3,8 | 3,6 | 4,4 | 3,6 | 4,0 | + 11,7 |
| Lesja | 3,5 | 3,4 | 5,0 | 4,1 | 3,7 | - 10,1 |
| Skjåk | 3,6 | 5,6 | 3,7 | 4,7 | 4,9 | - 3,5 |
| Lom | 5,0 | 5,5 | 4,7 | 4,7 | 4,9 | + 6,3 |
| Vågå | 4,1 | 5,4 | 5,1 | 5,1 | 3,2 | - 36,6 |
| Sel | 4,4 | 5,6 | 4,7 | 4,8 | 4,6 | - 3,3 |
Ansatte innen helse- og sosialtjenester har det høyeste fraværet av alle næringer med et legemeldt sykefravær på 7,1 prosent. Andre næringer med høyt sykefravær i Innlandet er transport og lagring og forretningsmessig tjenesteyting. Overnattings- og serveringsvirksomheter, bygg- og anlegg og undervisningssektoren er de næringene som har hatt høyest økning i sykefraværet fra i fjor.
Nordre Land og Nord-Aurdal hadde det høyeste legemeldte sykefraværet av kommunene i Innlandet med 6,5 prosent. Hamar nå et legemeldt sykefravær på 4,1 prosent, Lillehammer 4,5 prosent, Kongsvinger 4,9 prosent, mens Gjøvik og Elverum begge har et sykefravær på 5,3 prosent i 3. kvartal.